济南地区竞争最激烈的五大行业 在未来的招聘和求职活动中提供参考

智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2021年夏季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，并根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为济南地区2021年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、 济南地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2021年夏季在线数据显示，济南地区竞争指数为28.2，在全国核心城市中仍排在第26名，绝对值环比下降0.3，同比上升6.6。从供需两端变化来看，济南地区企业招聘职位数同比下降3.2%，而简历投递数量同比上升26.3%。

在当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，达到62.1，且绝对值环比上涨2.7，同比上涨29.4，这主要由于招聘职位数同比减少13.9%，而简历投递数量同比则大幅增长71.2%;医药/生物工程行业由上一季度第三名提升至第二，竞争指数为36.0，航空/航天研究与制造行业以34.7的竞争指数排在第三，物流/仓储行业和物业管理/商业中心行业的竞争指数位列第四和第五。

二、 济南地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，济南地区2021年夏季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外，房地产开发/经纪/中介和

高级管理的竞争也较为激烈。

整体来看，本季度竞争指数排名前四的职位与上一季度一致，高级管理则跻身竞争指数前五职位。其中，交通运输服务竞争指数环比上涨22.2，同比上涨28.2，稳居竞争最激烈五大职业首位，竞争指数为103.2。此外，财务/审计/税务竞争指数虽然环比下降12.2，但同比上涨14.0，竞争依然激烈，以65.0的竞争指数排名第二。行政/后勤/文秘以54.6的竞争指数排在其后;房地产开发/经纪/中介位居第四，该岗位招聘职位数同比明显下降，而简历投递量同比增长28.7%，因此竞争加剧;高级管理取代上一季度的土木/建筑/装修/市政工程成为第五名，竞争指数为44.6。

三、 济南地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，济南地区2021年夏季求职期的平均薪酬为8502元/月，较上一季度薪酬上升1.7%，同比增速达到6.2%，在全国38个主要城市的薪酬水平中排在第20位

从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的39.8%，较上一季度扩张0.8个百分点，同比上涨7.4%;6001元/月至8000元/月的占27.5%，比上一季度提升2.9%。

从行业角度来看，本季度平均十大高薪行业榜首为信托/担保/拍卖/典当，其平均招聘薪酬达到15895元/月，较上一季度提升74.3%。基金/证券/期货/投资以10736元/月的平均招聘薪酬排在第二，且环比增长1.6%;航空/航天研究与制造(10203元/月)、银行(9578元/月)、房地产/建筑/建材/工程(9507元/月)排在其后。

2021年二季度，济南地区社会经济、民生发展势头良好。就业市场方面，随着春季招聘旺季进入尾声，竞争热度呈现季节性回落，但较去年同期仍呈现上升趋势。而从薪酬水平来看，济南整体招聘薪酬环比上升、高薪区间的占比有有所扩张，在全国38个核心城市中排名第20。

对于用人单位而言，注重组织内部结构优化、打造良好的人才激励体系，将有利于提升自身的引才能力;而对于求职者来说，仍应积极提升技能与实力，并关注产业升级、新兴行业等新机遇，积蓄能量，为未来做准备。