环球滚动:组织有标尺 党员添活力 沼潭街道党员积分管理带来干事好风气

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“党员平时在小区里是否自觉履行党员义务、是否起到模范作用等，不是我们说了算，由它说了算。”7月28日，昆区阿10#社区党委书记赵馨娜拿着《党员分类积分制管理实施办法（试行）》向记者展示。

近日，沼潭街道党工委以街道新时代文明实践所和各社区文明实践站为依托，以不断提升党员日常管理精细化、规范化、科学化水平为目标，积极探索推行党员积分管理模式，把党员参与活动、发挥作用的情况量化计分，让每一份党员“成绩单”转化为党员评价标准的量化载体。

“有了好制度，党员的表现怎么样，支部书记心里都有一笔清楚账。”林南社区离退休党支部书记吕建昌介绍，街道根据《办法》制定评分标准，并结合社区实际，给每位党员建立积分登记表，对党员参与组织生活、党费缴纳等情况进行积分，为受到上级表彰的党员进行额外加分，对无故不按时缴纳党费，违纪违规的党员进行相应减分，做到党员争先有标、行为有尺。

社区党员王志群表示：“以往在民主评议党员过程中，评优找不到参考依据，现在党支部采取积分管理党员，大家的情况都一目了然，让民主评议更有说服力。”

说起积分制，社区各个党委书记都感慨万千，以前开展党组织活动时，参与者以退休在家的老党员居多，自从《办法》施行后，不少在职党员、流动党员也积极参与，主动性明显提高。

“没有实行积分管理之前，参加组织生活比较随意，现在有了党员积分，对我们来说既是约束又是激励。”今年35岁的在职党员王安学表示，支部积分制考核，对党员来说是“动能”，提高党员参与活动的热情。

一个党员就是一面旗帜。为了最大限度发挥党员的先锋模范作用，积分管理除对党员义务有所要求外，还对党员志愿服务参与情况进行积分考评，志愿者也可以通过志愿积分换取相应物品。如自7月25日起，林南社区发起“烟头兑奖助力创城”活动，鼓励党员群众积极参与；105-208社区联合科大后勤处开展“在职党员‘双报到’ 城市文明靠大家”活动，推动党员干部下沉常态化、制度化等。通过这一激励机制，党员积极性显著提高，参与率大大提升。

林南社区党委书记白爱萍介绍，目前在佩戴党徽亮身份、创城创卫捡烟头、下沉社区为群众等活动中，社区党员积极性、参与度都得到了极大提升。下一步，沼潭街道将继续运用好《党员分类积分制管理实施办法（试行）》，不断探索和破解基层治理难题，提升基层治理水平，推动辖区治理迈上新台阶。

（记者 张建芳 通讯员 李梦曦）