世界简讯:拓宽技能比武赛道 锻造更多能工巧匠 市总工会以职业技能竞赛驱动“工匠之都”核心引擎

搭建竞技平台，选拔技能人才。今年以来，市总工会牢牢把握我国工人运动时代主题，着眼全市经济社会发展实际，在扎实推进产业工人队伍建设和改革进程中，精心组织35项全市职工职业技能比赛，为加快我市技能人才培养步伐和高质量发展注入强大“原动力”。

围绕中心“靶向”设置工种

(资料图片)

实现制造大国到制造强国的历史性跨越，关键在于人才。党的二十大报告专门部署人才工作，把人才强国战略摆在了更加突出的位置，更是强调要努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。

在建设全国重要的新型材料产业基地，推动优势材料产品进入全国乃至全球供应链体系的“快速路”上，高技能人才对于包头的发展所体现出的力量至关重要。今年，市总工会在全市冶金行业职工中开展了高炉配管工、铝电解工等4项市级职工职业技能比赛，行业领域的各类操作工有了竞技交流的大舞台，这让广大产业工人振奋不已，更为新型材料产业加注了强劲的人才动力。

近年来，我市全力推动现代装备制造业基地争先晋级、跨越发展。面对转型升级和绿色发展的时代要求，打造有影响力的产业集群、领航企业和知名品牌的发展目标，焊接机器人操作工、火炮装试工等10项市级职工职业技能比赛应运而生。

农产品直播带货、短视频拍摄作品、动物疫病防治员、网络信息安全管理员、全科医疗类……全行业、多工种职工职业技能比赛点燃了广大职工立足岗位、精钻技能、拼搏奉献的热血，并在全社会形成了尊重技能人才、争当技能人才的社会风尚。

扩面提质 打造比赛精品

7月，一首《汗珠子的力量》火遍了包头的大街小巷，特别在广大职工中火出圈。

这首歌曲的职工“首唱”，是在“喜迎二十大 建功新时代”包头市首届“工匠杯”职工职业技能比赛的开幕式上。12名通过职工职业技能比赛成长为包头工匠和技能大师的一线职工走上舞台，共同唱响新时代产业工人的最强音。

今年，市总工会对职工职业技能比赛进行重大改革，首次实行一、二类分级管理。代表区域、行业经济社会发展方向的一类比赛由市总工会主办，包头市首届“工匠杯”职工职业技能比赛将焊工、钳工、网络与信息安全管理员等10个覆盖面广、普及性高、从业人员多的工种确定为一类比赛项目。这次比赛也是我市近二十年来赛事规格最高、竞赛工种最全、参赛职工最多、奖励力度最大、覆盖行业最广的一次市级职工职业技能比赛。

刘松岳在6月举办的全市邮政快递行业职工职业技能比赛中，获得了快递员项目第一名。奖牌在手，这位24岁的年轻人对自己的职业生涯有了更高的目标要求。“快递业是服务大众的行业，通过比赛获得了行业和企业的认可让我信心加倍。”刘松岳说。

除了大家熟悉并常与之打交道的“快递小哥”，市级二类技能比赛职业（工种）聚焦我市优势特色行业中具有前瞻性导向性的工种。在市总工会17个直属工会、4个产业工会承办的25项市级职工职业技能比赛中，共有337个单位和1163名职工参与其中。

扩大影响 奖励含金量高

如何通过竞赛让更多的技能人才出彩，赢得行业认可，感受劳动尊严？今年，市总工会对获得一类（工匠杯）技能比赛第1名的选手一次性给予2万元奖励，并授予包头市五一劳动奖；对获得二类技能比赛第1名的选手一次性给予1万元奖励，并作为参评包头市五一劳动奖的基础荣誉。高“含金量”的奖项设置和奖励措施让广大参赛人员在政治上获荣誉、在社会上赢尊重、在行业内被推崇，“重视技能、比学赶帮超”的浓厚氛围让广大职工以技能为荣，用技能成就梦想。

为扩大职工职业技能比赛的社会影响，各旗县区工会广泛发动区域内规上企业、“四上”企业、非公企业参与竞赛，各级工会宣传平台相关转发转载阅读量超百万。数据显示，我市全年一类、二类职工职业技能比赛共覆盖职工21.5万人次，技能成才、技能圆梦、技能报国的理想驱动着全市广大产业工人不断奋进新征程，为重现火红年代、重振包头雄风，推动包头高质量发展继续发挥工人阶级主力军作用。

（包头日报社全媒体记者：娜默热)